EYT'de kısmi emeklilik tablosu nihayete kavuştu!.

EYT düzenlemesi sonrasında kapsam dışında kalanlar atılacak adımları yakından takip ediyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan, yeni emeklilik sistemi için açıklamalarda bulundu. Bu süreçte 2000 sonrası sigortalılar için yeni çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Konu hakkında son gelişmeler sorgulanmaya devam ediyor.

EYT düzenlemesi sonrasında milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı elde ediyor. EYT süreci için başvuruları tamamlananların emeklilik maaşları bağlandı. Düzenleme sonrasında kapsam içinde yer almayanlar yeni formüller için gelişmeleri yakından takip ediyor. Yeni emeklilik sistemi sonrasında kademeli yaş indirimi ile yaş sınırının düşürülmesi gündeme geldi.

YASAYA GÖRE ŞARTLAR

Meclis'te kabul edilen ve 3 Mart'ta yürürlüğe giren yasa ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı.

Söz konusu tarihten önce çalışmaya başlayanlardan, yaş dışındaki koşulları sağlayanlar hemen emekli olabiliyor.

EYT'li SSK'lılarda 5000–5975 gün ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. Bağkur'lu ve Emekli Sandığı'na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanıyor.

SSK'lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 gün arası. SSK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası. Bağkur'lu kadınlar: 7200 gün. m Bağkur'lu erkekler: 9000 gün. Emekli Sandığı'na tabi kadınlar: 7200 gün. Emekli Sandığı'na tabi erkekler: 9000 gün.
8 Eylül 1999'dan öncesi için yaş şartı aranmasa da 3600 günle emeklilikte yani kısmi emeklilikte yaş şartı devam ediyor.

Yürürlükte olan mevzuata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor.

Kısmi emeklilikte EYT şartları 1999 yılı öncesine dönseydi 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacaktı. Peki mevcut durumda yaştan emeklilik için ne gibi şartlar aranıyor?
Eksik prim günüyle yaştan emeklilik, hangi tarihte ilk defa sigortalı olarak işe başlandığına göre değişiyor.

Sigortalı işe giriş tarihi 8 Eylül 1999'dan önce olan erkek ve kadınlar, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık şartıyla emekli olabiliyorlar.

1999'dan önce işe başlayanlarda bu iki koşulun yanı sıra yaş koşulu da aranıyor.

8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olup, üç koşulu 2014 yılından sonra yerine getirebilen erkekler 60, kadınlar 58 yaşında emekli olabiliyor.

15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle emeklilik hakkından yararlanabilmek için SSK'lı olmak gerekiyor.

Ancak, daha önce Bağkur ya da Emekli Sandığı'na tabi çalışmış olanlar son 1261 günde SSK'lı olarak çalışırsa 15 yıl sigorta ve 3600 gün primle emekli olabilirler.

8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış olan Bağkur'lu esnafta normal emeklilik için kadınlarda 20 yıl (7200 gün), erkeklerde 25 yıl (9000 gün) prim gerekiyor.

SSK'da olduğu gibi Bağkur'da da kısmi emeklilik var ama burada prim 5400 güne çıkıyor.