KAMUOYUNUN DİKKATİNE!

Özer, bu alımların 31 Mart tarihinden sonra da devam ettiğini belirtti. Başkan Özer, “Biz seçim öncesi verdiğimiz ‘kimsenin ekmeği ile oynamayacağız’ sözümüzün arkasındayız

KAMUOYUNUN DİKKATİNE!

 

KAMUOYUNUN DİKKATİNE!

 

Esenyurt Belediye Başkanı Prof. Dr. Ahmet Özer, kamuoyunda yer alan işten çıkarma haberlerine ilişkin açıklamalarda bulundu. Seçim sürecinde belediyeye ihtiyaç dışı alımların yapıldığını söyleyen Başkan Özer, bu alımların 31 Mart tarihinden sonra da devam ettiğini belirtti. Başkan Özer, “Biz seçim öncesi verdiğimiz ‘kimsenin ekmeği ile oynamayacağız’ sözümüzün arkasındayız. Ancak bu kasıtlı durum kesinlikle bu kapsam içinde değildir” dedi.
 

Belediye Başkanı Prof. Dr. Ahmet Özer şunları ekledi:

 

Seçim sürecindeki başarı ivmemiz görüldükten sonra eski belediye başkanı tarafından halkçı belediyecilik anlayışımıza aykırı bir şekilde hızla ihtiyaç dışı işe alımlar başlatılmıştır. Öyle ki bu etik ve işe uygun olmayan alımlar seçim sonuçlarının belli olduğu 31 Mart’tan sonra da devam etmiştir.
 

Değerli Esenyurt halkı;
 

Biz seçim öncesi verdiğimiz, “kimsenin ekmeği ile oynamayacağız” sözümüzün arkasındayız. Ancak bu kasıtlı durum kesinlikle bu kapsam içinde değildir. Bilinmelidir ki bu girişim iyi niyetten uzaktır, boş bir kasa ile devraldığımız belediyemize ve Esenyurt’umuza zarar vermektedir.  Kasıtlı bir anlayışla yapılan işe alımlar, yeni yönetimi zora sokmak için atılmış bir adımdır. Dolayısıyla usûl ve esasa uygun olmayan bir anlayışla işe alınanların iş akdi hukuka uygun olarak feshedilmek zorunda kalınmıştır. Ancak belirtmek isteriz ki ihtiyaç olduğu takdirde belediye başkanlığımızca yeni alımlar yapılacaktır.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur. ​


Anahtar Kelimeler: kamuoyunun dikkatine!
Tarih: 05.04.2024 09:56
  • Cuma 27.4 ° / 16.3 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cumartesi 19 ° / 15.5 ° Orta kuvvetli yağmurlu
  • Pazar 22.9 ° / 15.9 ° Orta kuvvetli yağmurlu

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.