BAŞKAN ARAS: “DEĞİŞİM VE
GELİŞİM YERELDEN BAŞLAR”
Bodrum
Belediyesi tarafından Uluslararası Çalışma Örgütü ILO 190 Belgesi’ni imzalamak
üzere basın toplantısı düzenlendi.
30 Kasım Perşembe günü Hakan Aykan Kültür ve Sanat
Merkezinde (Trafo) saat 10.00’da gerçekleşen basın toplantısında (ILO) 190 Sayılı Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye
Yönelik Politika Belgesi imzalandı.
İmza töreni ve tanıtım toplantısına
Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, başkan yardımcıları, CHP Bodrum Kadın
Kolları Başkanı Umut Anıl Özdoğan, meclis üyeleri, CHP Kadın Kolları ilçe
örgütü üyeleri, Bodrum Kadın Dayanışma Derneği temsilcisi, birim müdürleri,
basın mensupları ve vatandaşlar katıldı.
Törende Sunucu Banu Tarancı, ILO 190 Sayılı
Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi’nin amaç ve kapsamını okurken CHP
Bodrum Kadın Kolları Başkanı Umut Anıl Özdoğan, ILO 190 belgesinin Cumhuriyet
Halk Partisi tarafından bütün birimlere gönderildiğini belirterek, “CHP Kadın
Örgütü olarak 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele
Gününde bir belge paylaştık. Bu belge uluslararası çalışma örgütünün ilgili
sözleşmesi ILO 190 kapsamında bir politika belgesiydi. Bunu aynı gün ilgili tüm
birimlerimize gönderdik. Bu politika belgesi, Uluslararası Çalışma Örgütünün 190
sayılı sözleşmesini kapsıyor. ILO 190 çalışma barışını sağlamak amacıyla
çalışma yerindeki şiddet ile mücadeleyi, her türlü taciz, şiddet gibi vakalarda
iş yerinde barışın sağlanmasını, insanca koşullarda çalışmayı hedefliyor.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine yönelik tüm düzenlemeleri belediyelerimiz esas
alacak ve her türlü ayrımcılığın dün olduğu gibi bugün de yarın da karşısında
duracağız. Belediyelerimiz tarafından Cinsiyet Eşitliğine yönelik olarak
bilincin ve farkındalığın artırılması için eğitimler verilecek ve bu eğitim
süreleri çalışanların iş sürelerinden sayılacak” dedi.
Kadın Kolları Başkanı Umut Anıl
Özdoğan, CHP olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda kararlılıkla ve
samimiyetle çalışmaya, sosyal ve toplumsal yaşamda eşitlik mücadelesi veren tüm
kadınlarla yol yürümeye devam edeceklerini belirterek sözlerine son verdi.
Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras
ise “2019 yılında kabul edilen bu sözleşmeyi Türkiye henüz imzalamadı” diyerek
sözlerine başlarken sözleşmenin önemine değindi. 2019 yılından bu yana
belediyenin uygulamış olduğu politikalar ile kadınlarla ilgili önemli
çalışmalar yapıldığını dile getiren Başkan Aras, imzaladıkları toplu
sözleşmelerin kapsamının da çok geniş olduğunun altını çizerek, “Daha bunu
imzalamadan zaten bütün imzaladığımız toplu sözleşmelerde her zaman kadına
şiddet, tacizi önleme, mobbing, istikrar gibi konularda hep kararlı durduk ve
sendikaların bizlerden taleplerini olumlu karşıladık. Altına imzamızı attık ama
sadece imza atmakla kalmadık. Bizzat uyguladık. Bunu da 4 yıldır basınla veya
belediyeden aldığınız haberlerle takip edebilirsiniz” diye konuştu.
“Yerelde de lokalde de kadınların
eşit temsilini çok önemsiyoruz”
Başkan Aras sözlerine devam ederken
Cumhuriyet kazanımlarının örselenmesine karşı durabilen tek iradenin Cumhuriyet
Halk Partisi olduğunun altını çizerek, “Gelinen durumda MYK Parti Meclisi çok
önemli bir kazanım oldu hepimiz için. Onlar geldikten sonra hemen siyasi
sonuçlarını da görmeye başladık. Bu da onlardan bir tanesidir. CHP’li yerel yönetimler
olarak kadın politikaları karşısındaki duruşumuzu net bir şekilde gösteriyoruz.
Yerelde de lokalde de kadınların eşit temsilini çok önemsiyoruz. Bizler, yereldeki
politikalarımızla aslında geneli de etkileyebiliriz. Bunun farkındayız. Çünkü
değişim ve gelişim yerelden başlar” diyerek yerel yönetim politikalarıyla
hayata geçirdikleri Kadın Sığınma Evi, Acil Yardım Hattı, Kadın ve Aile
Hizmetleri Müdürlüğü, kadınlarla ilgili yapılan saha çalışmalarına değindi.
Açılış konuşmalarının ardından imza
töreni gerçekleşirken Başkan Aras, protokol üyeleri ve kadınların toplu
fotoğraf çekimi yapıldı.
2019 Yılından Bu Yana “Toplumsal
Cinsiyet Eşitlik” Çalışmaları Yapılıyor
Bodrum Belediyesi tarafından 2019
yılında gerçekleştirilen protokol ile Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonu
oluşturuldu. Komisyonda oluşturulan yol haritası ile 2020’de Avrupa Belediyeler
Bölgeler Konseyi (CEMR) Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı
imzalandı. 2021 yılında Yerel Eşitlik Eylem Planı süreci başladı. 8 Mart 2022
yılında Şiddet Tutum Belgesi Başkan Ahmet Aras tarafından imzalandı.